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人才戰(zhàn)略
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  公司定期組織人員培訓,每年邀請專業(yè)培訓機構(gòu)來公司進行專題講座,并有針對性地組織不同崗位員工參與各項管理、操作培訓,全面提升公司員工的工作技能和綜合素養(yǎng),打造學習型企業(yè)。